久達新材召開軍事化管理啟動儀式
今天久達新材召開軍事化管理啟動儀式,并組織軍事訓練,這是公司著眼長遠發展,全面提升員工執行力的有效舉措。

公司軍事化管理就是借鑒軍隊的管理方法、管理模式和管理經驗,并與現代企業管理相結合,有效地運用在企業的各項管理工作中,同時用軍隊的管理思想去教育和引導員工,有效提高企業員工的執行力。

公司以軍事訓練為抓手,開啟軍事化管理模式,要求大家認識到位、訓練到位、執行到位。要求公司各級領導主動帶頭,所有員工積極參與,通過軍事化管理,切實提高公司員工集體觀念、紀律意識和執行力,為公司的發展壯大奠定扎實的基礎。

通過軍事化管理,我們希望在以下六個方面加強改善:
(一)在理想信念方面,久久為功,達遠行穩。公司員工要認識到只有持之以恒、鍥而不舍、馳而不息地干好每一件事情,才能穩定地到達既定的目標。
(二)在精神層面,公司員工要認識到沒有精神的團隊不堪一擊,樹立奮發有為的思想。公司發展我威武,公司壯大我腰粗。
(三)在意志層面,公司員工要認識到意志是能量的檢驗,做好每一件事情,不放過一絲希望,堅持到最后一分鐘。
(四)在合作方面,公司員工要認識到沒有合作,就沒有力量,就不會成功。
(五)在品質方面,員工要充分認識到品質是素養的修煉。久達人要樹立榮譽比金錢更重要的信念,人無信則不立,承諾的一定要實現。
(六)在作風方面,所有員工遵守紀律不搞特殊,遇到問題不等不靠,解決問題不留隱患。全方位提高公司員工的執行力。